2023年，中國長城資產團委（以下簡稱“公司團委”）在中央金融團工委和公司黨委的堅強領導下，按照上級部門有關工作要求，圍繞強化思想引領、服務中心大局、強化能力建設，深入開展青年綜合能力提升工程，有效提升青年員工思想政治能力、業務專業能力、攻堅克難能力，引領青年員工積極建功立業，為公司高質量可持續發展貢獻青春力量。
一、提升思想政治能力，筑牢攻堅克難之本
公司團委積極組織團員青年員工扎實開展思想政治建設，做到學思用貫通，知信行統一。
積極加強理論學習，筑牢理想信念根基。公司團委組織青年員工學習貫徹團的十九大和團十九屆一中、二中全會精神、習近平總書記在同團中央新一屆領導班子成員集體談話時的重要講話精神，鼓勵團員青年把自身成長融入國家整體建設之中。充分利用移動互聯網資源，組織青年員工在移動培訓平臺“輕學堂”學習《習近平的七年知青歲月》《習近平關于青少年和共青團論述摘編》《中國共青團百年史話》等課程，認真學習貫徹習近平總書記關于青年工作的指示精神，引導青年用好點滴時間開展理想信念教育。
扎實開展主題教育，發揮青年理論學習小組作用。公司團委不斷完善學習機制，建立多維度的學習策略，夯實思想之基。通過團委帶頭學、團青跟進學、貫徹落實學等形式，圍繞“思想旗幟”、“堅強核心”、“強國復興”、“挺膺擔當”四個專題開展學習交流，團支部學習覆蓋率達到100%，確保習近平新時代中國特色社會主義思想入腦入心。組織召開主題教育讀書班暨“我與長城共成長”青年理論學習交流座談會，與會青年代表暢談工作體會，交流分享學習成果，互相碰撞思想火花，對公司發展建言獻策。
傳承紅色革命精神，汲取革命前輩奮進力量。遼寧分公司團員青年從抗聯先烈斗爭和革命先輩工業建設中汲取奮進力量；江蘇分公司青年員工探尋王荷波“追求真理、堅定信仰，勇于擔當、清正廉潔”的精神品質；安徽分公司青年員工積極發揚渡江戰役頑強拼搏、敢于攻堅的革命精神；江西分公司青年員工傳承革命先輩在井岡山革命期間“堅定執著追理想、實事求是闖新路、艱苦奮斗攻難關、依靠群眾求勝利”的偉大精神。
二、提升業務專業能力，增強干事創業之能
公司團委協同公司相關業務部門組織青年員工錘煉專業技能，在政策講解中學習知識，在行業研判中把握態勢，在案例分析中積累經驗，在教學相長中交流心得。
組織開展骨干青年員工能力提升培訓班。公司團委組織青年員工認真參加培訓，學習課程涵蓋客戶營銷與拓展、項目方案設計、不良資產估值定價、深度盡職調查、深度債權追償、風險防范和化解等方面內容，以骨干青年員工能力提升為指引，圍繞“夯基礎-拓思維-提認知”三個維度，通過理論講解、案例復盤、經驗傳授等多種方式授課，參訓人員進一步提高了工作素養，增強了業務技能，實現整體業務能力提升，為骨干員工更好地發揮模范帶頭作用貢獻力量。
推動青年員工積極參加“創新業務實訓營”。公司業務訓練營以“沉浸、模擬、交互、對抗”形式開展針對性培訓，圍繞多類客戶拓展演練、各條線案例實戰演練、各分公司重點儲備項目研討，參加訓練營的青年員工通過對真實案例的多角度分析、發散式思考，有效地提升創新意識，積累了多類業務的理論基礎與初步實踐經驗。
組織青年員工主動分享工作心得體會。公司團委聚焦青年員工工作特點，結合調查研究發現的青年培訓需求，組織公司系統各條線10名優秀青年員工，以“青年大講堂”的形式分享工作經驗、交流工作心得、講解工作要點，講解專題涉及黨的二十大精神、不良資產主業拓展、資產價值提升、法律法規解讀、公文寫作技巧等多方面內容，做到青年講、青年學、青年用，引導各崗位青年員工相互學習、共同提升，有效地提升了青年員工綜合能力。
三、提升攻堅克難能力，彰顯擔當作為之魂
公司團委鼓勵青年員工勇挑重擔，敢于在急難險重的項目中主動作為、建功立業。
組織青年員工主動展業，激發實干精神。公司團委引領青年員工在市場拓展中踐行行商理念，鼓勵青年員工發揮主觀能動性，圍繞金融風險化解，挖掘資產處置需求，圍繞中央關于優化房地產行業的政策要求，有效落實公司整體部署，挖掘業務合作機遇，為公司改革發展貢獻力量。
建立青年突擊隊，凝聚奮進力量。2023年公司團委各支部累計組織建立20支青年突擊隊，共計173人，引導青年員工在急難險重處建功立業。圍繞公司高質量發展戰略方向，聚焦各經營單位重難點任務，投身到重大項目攻堅克難中，在長慶油田、雙碳基金等項目中都有青年員工勤勉盡責、擔當作為的身影。
聚力青春建新功，展示豐碩成果。青年員工在業務拓展中表現出了“召之能來、來之能戰、戰之能勝”的凝聚力，在公司改革發展中綻放了新的風采。如，公司某代理處置項目中團隊成員大部分為青年員工，2023年團隊成員走訪21項資產所在的省市縣地區，累計出差近3000天，推動項目回現取得良好成績。又如，某能源項目組成員大部分為青年員工，2023年回現30余億元，為公司經營指標完成做出積極貢獻。青年員工用全新的表現，充分展現了一代又一代長城人的使命擔當。
2024年，中國長城資產將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步加大青年員工培養力度，促進青年員工能力提升，激勵青年員工不忘初心、牢記使命，積極投身防范化解風險、服務實體經濟的工作實踐，在金融強國建設的廣袤天地中體現人生價值，為以中國式現代化全面推進強國建設、民族復興偉業貢獻磅礴青春力量！
