中國長城資產博士后科研工作站(以下簡稱“工作站”)于2013年8月經人力資源和社會保障部批準設立,2013年9月工作站與清華大學、北京大學、中國人民大學、武漢大學、中央財經大學、中國社會科學院金融研究所等六家高校和科研單位簽署聯合培養博士后研究人員協議,并于2013年12月份正式揭牌。2013年10月工作站開始招收第一批博士后研究人員,目前正在開展金融資產管理公司在金融組織體系中的功能定位、金融控股集團發展模式及金融資產管理公司的轉型發展模式、金融資產管理公司核心競爭力、金融資產管理公司服務經濟結構調整和轉型升級的手段與策略、金融資產管理公司產品創新、金融資產管理公司全面風險管理等方面的研究,并廣泛參與中國長城資產內部關于宏觀經濟金融形勢以及各類相關行業的深度研究。
中國長城資產聘請國內著名的專家學者組成博士后專家指導委員會,聘請國內一流大學和研究機構的學者、國家有關部委的專家、金融業高管以及公司內部的專家高管為博士后指導老師,支持博士后研究人員潛心研究,鼎力創新,鼓勵博士后研究人員多出優秀成果,為金融資產管理公司改革發展創新提供理論指導和智力支持。
工作站按照國家有關企業博士后科研工作站的制度和規定,依托聯合培養院校的科研力量,緊密結合中國長城資產的戰略發展目標,以建設一流博士后科研工作站為方針,努力探索創新,緊緊圍繞金融改革、金融管理和金融創新以及AMC改革發展和創新的前沿領域,為推動中國金融業綜合經營和金融資產管理公司的改革發展貢獻智慧和力量。
設立博士后科研工作站,將成為中國長城資產轉型發展的一個新飛躍,也是全面推進公司體制機制改革創新和業務產品創新,培養高端人才的重要平臺。在全國博管辦的關心支持下,中國長城資產將不斷密切與合作院校的聯系,拓寬產學研結合的渠道,持續提升博士后聯合培養水平,爭創全國一流博士后科研工作站,并以此推動中國長城資產快速健康可持續發展!